Recuerda que los datos definitivos serán los que facilita la TGSS en función de la plantilla media y la cuota ingresada por formación profesional del control anterior que aparecerán en la aplicación de bonificaciones como “dato validado”.
La cantidad de crédito de formación disponible se calcula en cojín al tamaño de la empresa y a las cotizaciones que la empresa haya realizado por formación profesional en el año inicial.
En cuanto a la realización del curso, recuerda que debes tener en consideración las siguientes cuestiones:
Su bordadura consiste en avalar que se cumplan los requisitos y procedimientos establecidos por FUNDAE para que las empresas puedan disfrutar al máximo su crédito de formación.
La evaluación del impacto de la formación es un componente esencial del proceso de bonificación. Una tiempo que los cursos han sido completados y se ha constante la bonificación, la empresa debe evaluar si la formación ha cumplido con los objetivos establecidos y si ha tenido un impacto positivo en el desempeño de los empleados y en los resultados de la empresa.
En el examen 2018, el nuevo formato incluye algunos cambios. Acciones formativas: Se ha excluido en los perfiles de empresa bonificada y grupos empresariales, el campo “área profesional” al que va dirigida la formación. En el modelo de XML se incluye el campo, aunque no es necesario cumplimentarlo en estos perfiles. Es de obligada cumplimentación en el perfil de entidad organizadora.
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Crédito asignado: es el total de créditos que Fundae le da a una empresa para que forme a sus trabajadores.
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Durante el curso: no puede durar menos de 2 horas, tampoco puede molestar en los horarios estrictos de los trabajadores.
Por ello, la formación constante de tus trabajadores es indispensable para impulsar la capacidad competitiva y el valor agregado de tu empresa.
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